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【 【BWT德國倍世】智慧型軟水機(AquaDial AD10) 】必買清單







  • 品號:3374619


  • 精準調整出水硬度
  • 有效去除雜質及降低餘氯
  • 即時注水製鹽設計








開箱文



為什麼要安裝軟水過濾器?



台灣水質問題中,最令人困擾的應屬於水中的硬度問題。水中的硬度是指石灰質(碳酸鈣、碳酸鎂),硬度會造成衛浴龍頭、淋浴拉門等設備表面,殘留難清洗的白色斑點,這就是水垢。水中若存有過高的硬度(主要是鈣、鎂離子),則煮開水會產生白色碳酸鹽沈澱物(即俗稱的茶垢),水中的鈣、鎂離子實際上是溶解的礦物質。

水垢會讓您家裡的衛浴看起來髒汙,即使您花了很大的心力在做保養清潔,仍然無法徹底根除。水垢一旦在衛浴龍頭、淋浴拉門、玻璃地板縫形成石灰質結晶,長久下來便會造成用水管路、熱水器及蓮蓬頭鈣化,即便使用菜瓜布等清潔用品,也會在表面留下細微刮痕,甚至會加速下次石灰質結晶表面的形成。而當鈣化越來越嚴重時,將導致出水變細、不均勻、堵塞,且會造成管路鏽蝕,甚至破裂。

而水垢不僅僅是殘留在家中設備表面,當水中的雜質及水垢過多時,將可能會殘留在家人的皮膚表層,堵塞毛細孔,影響皮膚的新陳代謝。有效的改善水中的雜質及水垢含量,將可增進皮膚對保養品的吸收效能。鈣化及鏽蝕的管路還提供了水中各類細菌病毒的最佳孳生環境,對水質造成不易察覺的嚴重污染,對家人的健康造成影響。

依BWT德國原廠研究顯示,硬水會增加熱水器內部鈣化(水垢)形成,降低熱水器的熱效能,並增加瓦斯或電的浪費。研究中發現每增加熱水器的鈣化(水垢)1mm時,將會造成10%的能源耗損,能源浪費也影響綠色環保,更無形中更讓您家裡的能源費用節節高漲。





離子交換(Ion-exchange)技術



【BWT德國倍世】智慧型軟水機AquaDial系列採用離子交換(Ion-exchange)技術,將水中的鈣鎂離子與鈉離子進行轉換,達到降低水中鈣鎂離子濃度,防止水垢生成。不但解決了水中硬度離子(鈣、鎂離子)在水管和安裝在水管上的用水設備金屬表面結垢的問題,可有效延長家中用水設備壽命,提升效率節省能源,並降低故障機率。

更重要的是,結垢情況的解決,家中不再有水管堵塞,水垢皂垢問題,同時也避免水垢(內藏細菌並孳生)對水質不易察覺的嚴重污染,而且衣物洗後柔軟,減少洗劑用量,還提供優質舒適的Spa級沐浴用水。



離子交換樹脂作用原理



水的離子交換軟化過程是指硬性礦物質(鈣、鎂離子)被鈉交換或取代的過程。軟水機使溶解在水中的鈣、鎂離子與樹脂上的鈉離子交換。因鈣、鎂、鈉這三種礦物都是陽離子的帶正電荷離子,在適當的壓力容器中,內含鈣、鎂礦物質的水通過離子交換樹脂時,將會與樹脂上的鈉離子產生交換反應,鈣、鎂離子會吸附在樹脂上,進而使水中鈣、鎂含量降低,達到軟化硬水的目的。



因離子交換樹脂中的交換容量有限,因此當樹脂的可交換容量用盡時,即必須進行反洗還原再生以確保交換的能力。









三大貼心全新功能






TOP


德國BWT軟水機在此基礎上考慮到家庭用水的特性,以此為標準全新研發新一代家用軟水機,新增三大決定性功能,使之成為真正意義上健康的家庭軟水機:

1)樹脂消毒殺菌功能:

專利的分離裝置、每次再生時電解氯化鈉中的氯離子,對樹脂進行消毒殺菌,不但避免了軟水機中的樹脂成為二次污染物,而且延長了樹脂的使用壽命。

2)出水硬度調節功能:

在有效解決結垢的同時,適量保留對人體有益的鈣、鎂離子,減少水中對人體有害的鈉離子含量。

3)防止熱水回流裝置:

雖然從熱水器產生的熱水逆流的幾率不到千分之一,但BWT從細節出發,充分考慮到每一個可能存在的問題,以做到盡善盡美為宗旨。

根據德國法規規定:1. 軟化後飲用水水質鈉含量(Na+)不得超過 200 mg/l 2.去除每1ppm硬度將增加鈉含量 0.48 mg/l 3.出水硬度值建議為 5°dH(90ppm) 以下







產品特色





  • 電子液晶面板顯示


  • 去除水中硬度雜質及降低餘氯,避免致癌物質經由呼吸道或皮膚進入人體


  • 世界專利設計,進水原水混合閥,可精準調整出水硬度,可依用水需求及水質狀況設定,提供最佳用水品質


  • 即時注水製鹽設計,只需使用比一般軟水機50%的用鹽及用水量,即可將樹脂還原,回復待機狀況


  • 面板可顯示目前時間、濾芯狀態、用水狀況[FLOW]標式濾芯狀態顯示再生柱:可由再生柱狀態顯示濾芯剩餘容量


  • 自由設定再生時間,可依使用者生活習慣,設定設備反洗再生時間


  • 進出水採用單一多向式控制閥頭,提高設備運作穩定性


  • 再生時使用電磁閥開關設計,再生清洗時自動啟動旁通系統不怕沒水可用


  • 72小時停電自動記憶裝置


  • 出廠前100%全功能測試,完全符合歐洲EN14743規範規定


  • 所有材質(厚度及抗菌性)皆符合德國法規DVGW要求


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可安裝在進水表和第一個用水點之間的任一合適位置。




































含基本安裝及軟化鹽耗材。訂購後將有專人聯繫到府安裝時間。

品牌BWT德國倍世
品號AquaDial softlife AD10
管徑3/4 inch
工作流量1440 L/hr
處理能量26m3xo?DH/ 4.6mol/460ppm
工作壓力1.0 - 8.0bar
壓損1 bar
進水水溫 / 環境溫度5-30 / 5-40℃
每次再生耗鹽量1.5 kg
每次再生耗水量85L
儲鹽槽容量12 kg
電源110-230Volt/50Hertz
運作時重量約40 kg
商品尺寸532 x 270 x 480 mm
產地英國











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保固期

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未來我國空軍三型主力戰機將有女性飛官操控,擔負起捍衛台海領空安全的重任。空軍司令部今(29)日在臉書專頁公布三名女性飛官正在接受幻象2000、F-16、IDF等三型主力戰機的換訓,一旦換訓成功,空軍主戰兵力將有女性加入,確維空防安全。

空軍司令部指出,要駕駛難度更高、體能負荷更大的新一代戰鬥機,一直都是難以跨越的挑戰,要接受嚴苛的挑戰之前,必須先完成T-34、AT-3教練機及F-5戰機的訓練。畢業於空軍官校正期103年班的蔣青樺中尉、蔣惠宇中尉及范宜鈴中尉正在接受這項挑戰。蔣青樺中尉及蔣惠宇中尉已於去年12月分別接受幻象2000及F-16的換訓,范宜鈴中尉也已分發臺南基地準備接受IDF換訓。

▲F-16戰機飛官蔣惠宇中尉。(圖/翻攝自空軍司令部臉書)

▲IDF戰機飛官范宜鈴中尉。(圖/翻攝自空軍司令部臉書手機開箱文

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大陸新聞中心/綜合報導

『我從來沒有交過男朋友。』『從來沒有?怎麼可能?』記者大吃一驚,30歲的宗馥莉再次重複,『從來沒有。』因為家裡太有錢了,後果之一就是難以分辨追求者的動機,似乎每個接近她的人都想和她談『生意』。事實上,宗馥莉家不是『太有錢了』,而是大陸最有錢的。2012年9月,宗馥莉的父親宗慶後以一個非上市公司董事長的身份和800億元(以人民幣計價,以下同)資產再次登上胡潤百富榜榜首;10月,他又上了富士比富豪榜榜首。

根據台海網報導,宗慶後最近在媒體上也開始為他這位唯一的女兒徵婚了。在公眾好奇心的驅動下,宗馥莉成為了媒體追逐的焦點之一。隨著宗慶後一同拚搏的許多幹部,同樣十分關心宗馥莉的個人大事。在工作之餘聊及此事,大家戲稱宗總要求太高。宗慶後一臉無辜:我沒有特殊要求啊。

而更讓人感興趣的是,宗馥莉能否從年近七旬的父親手中,接過這家擁有30000名員工的企業。站在娃哈哈這樣一家大企業新起點上的宗馥莉,也在思考她和哇哈哈的未來。『我們這一代比父輩有更好的教育機會與創業創新平台,我們這一代企業家應該具備的品質,是卓爾不群,有明確的人生目標,有實現個人價值的追求,也有實現作為一個企業家的社會價值的理想。』她說。

『已有宗式風範』

她最近一次公開亮相是在今(2013)年1月16日舉辦的2012年度『風雲浙商』揭曉晚會上。在領獎臺上,宗馥莉身著玫紅色連衣裙,她是現場唯一一位80後,唯一一位女性,這讓她成為當晚舞臺上一抹亮色。所有得獎者的介紹短片中,唯有宗馥莉是自己配的音,充滿個性的她回應白岩松:『我代表80後來領獎,代表的是我宗馥莉自己。當然,我不僅可以做企業,也可以當配音員呀!』

台下,二次登上『風雲浙商』頒獎台的父親宗慶後笑得合不攏嘴。當白岩松問父親是不是其偶像時,宗馥莉淡定有力地回答:『是!也不是。』她說,『父親很多地方值得學習,但更要超越他!』有意思的是,十年前,宗馥莉的父親宗慶後榮獲首屆『風雲浙商』;十年後,宗慶後目睹女兒宗馥莉成為首個獲此殊榮的『80後』。十年之間,『風雲浙商』完成了漂亮的對接與傳承。

1982年1月出生的宗馥莉,只比娃哈哈早誕生了5年。宗馥莉上小學時,娃哈哈正處於發展期,父母忙於工作,放學後她只能自己背著書包到公司食堂吃飯,在幾個大學生集體宿舍間跑來跑去。事業使得宗慶後無法分心照顧女兒,每每言及這段往事,宗慶後總是深懷疚意。宗馥莉說,父母的生活至今很簡樸,她也一直不覺得自己是一個富孩子,倒是從小生活的歷練讓她不得不獨立處事。

1996年讀完初中,宗馥莉去了美國讀書。4年後,進入洛杉磯佩珀代因大學,主修國際商務,2004年大學畢業後回國,宗慶後馬上讓她直接參與管理。2005年起,宗馥莉任娃哈哈集團蕭山二號基地管委會主任助理,之後歷任蕭山基地管委會副主任、杭州宏勝飲料集團總裁等職。目前,已在蕭山開發區建立了以宏勝飲料集團為主的市北和橋南兩大生產基地、3家企業,這些企業連年入圍蕭山區百強企業,特別是宏勝飲料已透過國家高新技術企業認定,5年來娃哈哈蕭山基地上繳稅費達到11.2億元。

其父事必躬親的作風也體現在宗馥莉身上。她管理的蕭山第二基地的員工反映說,宗馥莉是第一個到基地,最後一個離開。『小小年紀,其工作作風已有宗氏風格。』宗慶後如是評價。宗馥莉的首次獨立正式亮相是在向浙江大學教育基金會捐贈7000萬元,設立『浙江大學馥莉食品研究院教育基金』的儀式上。在儀式上,她全程跟蹤參與研究員課程設置、研究課程和方向制定,她說,『我要對我每一筆錢的流向和用途都清楚。』

另外,宗馥莉和她的父親今年第一次同時出現在了政協第十一屆浙江委員會第一次會議的參會名單上。1月24日,宗馥莉也以第一次以政協委員的身份參會。

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